وظائف مدير مساعد تجربة العملاء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير مساعد تجربة العملاء |
اسم المعلن | شركة السمو |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | قنا |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14930 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة قنا - بشركة السمو براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير مساعد تجربة العملاء .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- مهارات التواصل- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على التحليل
- مهارات إدارة الوقت
- التعامل مع الشكاوى
المهام:
- تحسين عمليات الخدمة- معالجة الشكاوى
- تقديم التدريب للموظفين
- إدارة تجربة العملاء
- تقديم الدعم للعملاء
الانشطة الوظيفية
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات- يركز في شغله وما يشغل باله بالكلام اللي ما له فايدة.
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
القدرات المطلوبة
- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- تشمل الحزمة التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
وظائف مدير مساعد تجربة العملاء بقنا - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف موظفين مدارس قرطبة الأهلي (موظف مدارس) - وظائف موظفين وظائف مدارس قرطبة الأهلي
- وظائف في معهد الإدارة العامة (موظف في معهد الإدارة العامة) - وظائف معهد الإدارة العامة توظيف
- وظائف في وزارة الإعلام (موظف إعلامي) - وظائف وزارة الإعلام مكة المكرمة
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير
- وظائف مدير تجربة العملاء (مدير تجربة العملاء) - Senior Manager Customer Experience
- مطلوب اختصاصي موارد بشرية (اختصاصي موارد بشرية) - معايير اختيار المواهب