وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر الأضواء عن مسمى وظيفي جديد بقطاع إدارة المشاريع للانضمام إلى فريق وظيفة مسؤول موارد بشرية بمدينة عنابة.

نبحث عن ذوي خبرة يتمتعون بخبرات في إدارة المشاريع لضمان نجاح المؤسسة.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات العمل تحت الضغط, القدرة على القيادة.
وبالتالي، نعرض مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب تطوير مهاراتك, نأمل أن ترسل طلبك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير الدورية للموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية المتبعة
- مهارات تنظيم ملفات الموظفين بشكل دقيق
- مهارات تطوير الخطط التدريبية للموظفين

المهام:

- استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بفعالية
- إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المتقدمين
- إدارة عمليات التوظيف بكفاءة
- الالتزام بسياسات الموارد البشرية
- تطوير الخطط التدريبية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.

وظائف HR بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة