وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الشروق إلى توظيف محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى موظف هيئة الموارد البشرية في منطقة تلمسان.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية الابتكار لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
خبرة سابقة في المجال, قدرة على التعامل مع الأدوات التقنية.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير بيئة عمل محفزة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك الانضمام إلينا, نأمل في استلام بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والزملاء
- مهارات إعداد العقود والوثائق الرسمية بدقة
- القدرة على متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين

المهام:

- متابعة وتحديث البيانات الشخصية للموظفين
- استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بفعالية
- التعامل مع التغييرات والمتغيرات في بيئة العمل
- تنظيم المهام الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الدورية وتقديمها للإدارة

الانشطة الوظيفية

- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.

القدرات المطلوبة

- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- التقييم الفعّال يتطلب فهم كامل للأهداف والنتائج اللي بنسعى نوصل لها
- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.

وظائف هيئة الموارد البشرية بتلمسان - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة