وظائف الموارد البشرية للنساء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار الرقمي |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | العاصمة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 910 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة الابتكار الرقمي عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم موظف موارد بشرية , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في العاصمة , اذا كنت من سكان مدينة العاصمة فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف موظف موارد بشرية تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في العاصمة ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- إدارة الوقت- مهارات التواصل
- التنظيم
- القدرة على التحليل
- مهارات التفاوض
المهام:
- تقديم المشورة للإدارة- معالجة الشكاوى
- إعداد التقارير
- تقييم الأداء
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- التعيين الفوري سيكون بعد إغلاق الإعلان الخاص بالوظيفة.- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- لا يعرف المماطلة، فهو ينجز كل ما يُطلب منه في حينه
- تجنب مشاركة أي معلومات سرية مع أشخاص غير مخولين بذلك.
- العمل بجدية وإصرار لإتمام المهام بالشكل الأمثل وبأقل نسبة أخطاء.
القدرات المطلوبة
- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.- هنضمن لك راتب يناسب كفاءتك وخبرتك.
- يُرجى مراعاة التواصل فقط لمن يمتلكون المؤهلات المطلوبة ويتسمون بالجدية.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
وظائف الموارد البشرية للنساء بالعاصمة - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف النيابة العامة للنساء (موظفة) - وظائف وظائف النيابة العامة للنساء
- وظائف مولات الرياض للنساء (بائعة) - وظائف مولات الرياض للنساء
- وظائف موارد بشرية عن بعد للنساء (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية للنساء عن بعد
- وظائف في الموارد البشرية (اختصاصي موارد بشرية) - ماهي وظائف الموارد البشرية
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف في الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف طرق التوظيف في الموارد البشرية