وظائف مساعد الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مساعد موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الصدارة الرقمية |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الحد |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الصدارة الرقمية عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مساعد موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مساعد موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مساعد موارد بشرية - وظائف الحد .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات التفاوض- القدرة على التعامل مع الضغوط
- التنظيم
- المرونة
- القدرة على التعلم
المهام:
- دعم أنشطة التدريب- تنظيم الفعاليات
- الحفاظ على سرية المعلومات
- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
الانشطة الوظيفية
- التأقلم بنجاح مع التغيرات والظروف الجديدة في بيئة العمل.- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.
- يتمتع الموظفون بحرية تغيير جداولهم الزمنية.
- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
القدرات المطلوبة
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف- نرحب فقط بالتواصل من المتقدمين الجادين الذين تنطبق عليهم جميع شروط الوظيفة.
- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين الفوري للمرشحين المناسبين.
- تخطيط وتنفيذ المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- هتقبض راتب فيه زيادة دايمة بناءً على أدائك.
وظائف مساعد الموارد البشرية بالحد - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف) - وظائف موظفين وظائف وزارة الموارد البش
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - Gestionnaire des ressources humaines